关于开展财税能力提升班的通知

各会员单位：

    为了加强业务专业知识的学习现将开展财税能力提升班的有关事项通知如下：

【课程内容】《新征管环境下，个税、社保、薪酬痛点分析与风险防范》

【课程时间】2019年9月24日（周二）上午8:30-11:30，下午1:30-5:00

【培训对象】连云港市会计服务业协会会员单位及特邀嘉宾

【课程费用】公益免费

【主办单位】连云港市会计服务业协会 

【协办单位】 亿企赢网络科技有限公司  连云港财信网络科技有限公司  江苏嘉德教育发展有限公司

【上课地址】连云港市海州区通灌北路第一人民医院向西20米朋来源文化广场A楼212室嘉德会计学习中心。

【师资介绍】

陈永恒,亿企赢财税学院优秀讲师;长期从事财税实务培训与咨询工作，善于通过沟通捕捉学员痛点，深度理解纳税人难点、疑点问题，具有丰富财税实战经验。多次受邀在南京、苏州、无锡、徐州、南通、绍兴等地开展专题培训，并受税局邀请对企业进行汇算清缴培训。对企业所得税、增值税、个人所得税等主要税种及财税新政有较深入的研究。近年来一直关注和研究中国税务现状、问题、趋势及风险应对！

授课特色思路清晰、结构完整、善于互动，通过引导学员思考，通过案例帮助学员理解和掌握财税知识，深受广大学员认可。授课风格轻松幽默，善于激发学员学习的积极性和主动性，被学员亲切的称为“阿东老师”！

【课程背景】

2018年6月15日省级国地税局正式挂牌合并、7月5日市级国地税挂牌合并、7月20日县及国地税正式挂牌合并！2019年小微改革、增值税深化改革、税率变动、社保税管持续推进，一方面表面上企业税负在“下降”，另一方面信息管税持续加强，征管手段与方式的变迁，让企业的的涉税风险与成本与日俱增！新个税的落地对企业人力成本的影响，社保税管将对企业带来多大的影响？从全国来看，西安3月份已发布通知，将企业职工各项社保费移交给税务部门征收，信息管税大形势下，让社保低缴、不缴无计可逃，企业发薪、纳税情况一目了然。

凡事预则立，不预则废。在全国各地社保移交税局之前，企业应未雨绸缪、防范于未然，坚决不能坐以待毙，等政策全铺开执行下来再去考虑应对的方法，恐怕已是为时过晚。因此新个税、社保税管的环境下企业面对哪些痛点？如何进行风险防范是每个企业不得不面对的现实实务问题！

【培训收益】

通过课程背景能够看出，目前做为纳税人正处于一个税制变动频繁的时间，无论是个税还是社保都处于变革的阶段，变化时不仅带来机遇也带来问题和挑战。

【掌握个税】全面了解个税，有效降低个税负担及风险防范

【深析社保】重点分析社保隐藏的风险及如何防范

【课程大纲】

一、  国地税合并背景下数据融合带来的风险

1、国地税合并后个税申报数据对比带来风险及应对

2、多部门数据提供责任法定化带来的风险及应对

3、“社保税管”新征管方式改革带来风险及应对

2019年新个税实务难点、疑点解析

1、明确个人所得税中两类人的区分

（1）“居民纳税人”PK“非居民纳税人”政策变化及判断要点

（2）“扣缴义务及”PK“纳税义务人”生命不能承受之重

2、对于非居民纳税人如何判断所得来源地以确认其纳税义务

3、综合征收与分类征收结合的模式给个税带来的变化

4、个税第二过渡期重要税收政策文件——财税〔2018〕164号

（1）关于年终奖

（2）员工取得离职补偿金误区及个税处理

（3）提前退休、内部退养、年金领取、股权激励等问题的个税处理

5、迟到的文件：财税【2019】74号让“偶然所得”华丽扩围

6、个人所得税免税/不征税项目分析

7、其他个税问题分析

（1）自然人股权转让涉税风险分析

（2）股权激励真的能少缴税吗？

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二、国地税合并后社保税管模式下社保风险及防范 

1、国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》（国办发〔2019〕13号）——稳与变。

（1）江苏的过渡方案是什么？透露出哪些信号？

（2）其他省份方案有哪些特色？透露出哪些改革趋势？

2、社保政策理解与用工风险防范

（1）社保缴费基数、比例及承担原则

（2）厘清社保“工资”、个税“收入”、企税“合理工资薪金”异同降低社保基数

（3）按最低基数缴纳社保对员工是喜是忧？—个人是自己利益的最好看护者。

（4）不可突视的工伤保险—小付出大收获

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三、社保税管下对企业人力成本的影响及社保筹划空间

1.企业人力相关成本分析

2.企业不同岗位用工思路分析（多元化用工）

3.案例解析福利再造要点

4.新形势下，两税一费联动筹划——“降总额”

5.新形势下，社保筹划思路——洼地策略

6.新形势下，社保筹划思路——多元化用工

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